30امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

30امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

🔸سی‌اُمین شماره خبرنامه عدالت شغلی منتشر شد🔸 سی‌اُمین شماره از خبرنامه عدالت شغلی حاوی اخبار و گزارش های مرتبط در حد فاصل ۲۶ تیرماه لغایت ۱ مردادماه ۱۴۰۴

29امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

29امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

🔸بیست و نُهمین شماره خبرنامه عدالت شغلی منتشر شد🔸 بیست و نُهمین شماره از خبرنامه عدالت شغلی حاوی اخبار و گزارش های مرتبط در حد فاصل ۱۹ لغایت

28امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

28امین شماره خبرنامه عدالت شغلی

🔸بیست و هشتمین شماره خبرنامه عدالت شغلی منتشر شد🔸 بیست و هشتمین شماره از خبرنامه عدالت شغلی حاوی اخبار و گزارش های مرتبط در حد فاصل ۱۲ لغایت

بی عدالتی در آب و محیط زیست

بی عدالتی در آب و محیط زیست

گزارش «محیط‌ زیست» با تمرکز بر عدالت زیست‌محیطی در ایران، به بررسی پیامدهای نابرابر تخریب محیط‌ زیست بر اقشار مختلف اجتماعی می‌پردازد. در این گزارش تأکید شده که

ضرورت احداث مسکن استیجاری

ضرورت احداث مسکن استیجاری

گزارش «مسکن استیجاری» به بررسی بحران مسکن در ایران، به‌ویژه در حوزه اجاره‌نشینی، می‌پردازد. افزایش مداوم قیمت مسکن، رشد نرخ اجاره‌ها و کاهش توان مالی خانوارها، موجب شده

بحران دارویی پس از طرح دارویار

بحران دارویی پس از طرح دارویار

گزارش حاضر به بررسی بحران دارویی ایران پس از اجرای طرح «دارویار» می‌پردازد؛ طرحی که با هدف حذف ارز ترجیحی و انتقال یارانه دارو به انتهای زنجیره از

بی عدالتی در مشاغل پلتفرمی

بی عدالتی در مشاغل پلتفرمی

گزارش «مشاغل پلتفرمی» به بررسی یکی از پدیده‌های نوظهور در بازار کار ایران می‌پردازد که با رشد فناوری و اقتصاد دیجیتال، کارگران بسیاری را جذب کرده است. این

بی عدالتی در حوزه روابط کار

بی عدالتی در حوزه روابط کار

گزارش حاضر به بررسی تاریخی و نهادی بی‌عدالتی در روابط کار در ایران می‌پردازد و با تمرکز بر مسئله ایمنی و بهداشت، آن را بستری برای بسط حق

تسهیلات بانکی برای اقشار کم برخوردار

تسهیلات بانکی برای اقشار کم برخوردار

طرح اعطای وام بدون ضامن با هدف کاهش شکاف شمول مالی، به‌ویژه برای دهک‌های پایین جامعه طراحی شده است. داده‌های آماری نشان می‌دهد دسترسی اقشار کم‌برخوردار به تسهیلات

عدالت شغلی برای نیروهای شرکتی

عدالت شغلی برای نیروهای شرکتی

گزارش حاضر با هدف بررسی وضعیت شغلی نیروهای شرکتی و ارائه راهکارهایی برای ارتقای عدالت شغلی در میان آن‌ها تدوین شده است. تمرکز اصلی گزارش بر تبدیل قراردادهای