دسته بندی : گزارش سیاستی

🎓 گزارش سیاستی ششم عدالت شغلی | سهمیه‌های دانشگاهی در ترازوی عدالت شغلی نظام آموزش عالی یکی از اصلی‌ترین ابزارهای تحرک اجتماعی و توسعه انسانی است. با این

گزارش حاضر با تمرکز بر مفهوم عدالت شغلی، تلاش می‌کند ابعاد مختلف این مفهوم پیچیده را از منظرهای اجتماعی، اداری و سیاسی واکاوی کند. در ابتدای گزارش، اشاره

پنجمین گزارش از سلسله گزارش‌های «عدالت شغلی» با عنوان «عدالت شغلی و پاسخ‌گویی عمومی در انتصابات ارشد عمومی و دولتی» (خرداد ۱۴۰۴)، به بررسی جایگاه عدالت در فرآیند

در گزارش چهارم از مجموعه «عدالت شغلی» با عنوان «انصاف در نظام پرداخت کارکنان دولت» (خرداد ۱۴۰۴)، مسئله نابرابری در پرداخت حقوق و مزایا در میان کارکنان دولت

گزارش سوم از سلسله گزارش‌های «عدالت شغلی» با عنوان «مسئولیت‌های دولت در قبال شاغلان محروم از روابط کاری استاندارد» در اردیبهشت ۱۴۰۴ منتشر شده و به بررسی وضعیت

در گزارش سیاستی دوم از سلسله گزارش‌های «عدالت شغلی» با عنوان «فرآیند تعیین حداقل دستمزد و سطوح مزدی و پیامدهای آن در سال ۱۴۰۴»، به بررسی روند سه‌جانبه‌گرایانه

گزارش حاضر با عنوان «جایگاه تشکل‌های کارگری در ارتقای شاخصه‌های عدالت شغلی» در اسفند ۱۴۰۳ توسط پویش عدالت شغلی تهیه شده است. در این گزارش، تأکید می‌شود که