دسته بندی : عدالت شغلی

صلاح‌الدین قادری می‌گوید محله‌محوری کارآمدترین سیاست در دوره‌‌های بحرانی است صلاح‌الدین قادری، می‌گوید در زمانه بحران مانند زلزله، فقط جماعت‌ها و نهادهای محلی می‌توانند به تامین امنیت و

انتشار گزارش ارزیابی شایسته‌سالاری در تحقق عدالت شغلی گزارش سیاستی شماره هفدهم عدالت شغلی با موضوع آسیب‌شناسی نظام گزینش و ضرورت بازنگری در شیوه‌های شناسایی نیروهای مستعد منتشر

گروه عدالت شغلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گزارش سیاستی «قراردادهای موقت؛ عاملی بازدارنده در تحقق عدالت شغلی» را منتشر کرد   گروه عدالت شغلی وزارت تعاون،

شوک‌های مراقبتی؛ ریسکِ نوظهور در بازار کار ایران گزارش تازه «گروه عدالت شغلی» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با عنوان «نهادینه‌سازی ریسک مراقبت در بازار کار؛ گذار

پیوند تشکل‌های کارگری و صندوق‌های بازنشستگی در مسیر عدالت شغلی چهاردهمین گزارش عدالت شغلی با عنوان «پیوند تشکل‌های کارگری و صندوق‌های بازنشستگی در مسیر عدالت شغلی» به وسیله

سایه سنگین رقابت: بازاندیشی در معنای «برابری فرصت» در بازار کار ایران نابرابری فرصت در بازار کار ایران، در سه مرحله پیش از ورود به بازار کار، درون

دومین گزارش سیاستی عدالت شغلی با عنوان «فرآیند تعیین حداقل دستمزد و سطوح مزدی و پیامدهای آن در سال 1404»  منتشر شد. تعیین حداقل دستمزد تنها مبتنی‌بر چانه‌زنی

دوازدهمین گزارش سیاستی عدالت شغلی با عنوان «سیاست‌های اشتغال پس از بازنشستگی و عدالت شغلی» در اردیبهشت‌ماه 1405 منتشر شد. در مقدمه این گزارش سیاستی آمده است: هدف

گزارش سیاستی «عدالت شغلی: تدوین نظام حقوق و مزایای عادلانه‌تر برای بازنشستگان» منتشر شد. در مقدمه و طرح مسئله این گزارش آمده است: امروزه بازنشستگان زیادی به دلایل

🎥 حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طرح‌های نخبگان دانشجویی در حوزه عدالت شغلی 🔺 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای هشت طرح برتر