نشست عدالت شغلی و معلمان برگزار شد

نشست عدالت شغلی و معلمان برگزار شد

نشست معلمان و عدالت شغلی توسط موسسه تحقیقاتی صبا با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز چهارشنبه ۳۰ آبان با حضور محمدرضا نیک نژاد و محمدتقی فلاحی، از اعضای کانون صنفی معلمان‌ برگزار شد.

 نشست عدالت شغلی و معلمان

نیک‌نژاد با اشاره به اینکه بی‌عدالتی شغلی چه بلایی سر آموزش در ایران آورده است، گفت: پیامد بی‌عدالتی در آموزش بسیار گسترده است به این دلیل که آنهایی که در این زمینه اشتغال دارند، عملا پرچم توسعه کشور را در دست دارند. آموزش و پرورش چه معلم و چه دانش‌آموزش، بخشی از فرایند توسعه است نه تنها بخشی از فرایند توسعه بلکه عملا پرچم توسعه دست اینهاست.

نیک نژاد ادامه داد: نارضایتی از شغل در بین معلمان موج می‌زند و این دلیلی ندارد غیر از اینکه معلمان مانند بخشی دیگر از شهروندان، احساس بی‌عدالتی دارند. به هر حال آنها میزان دریافتی خود را با بخش‌های مختلفی از کارکنان دولت در دستگاه‌های دیگر مقایسه می‌کنند و این بی‌عدالتی را حس می‌کنند که در زندگی‌شان مؤثر است.

نیک نژاد گفت: طبق آماری که موجود است، رویکرد به شغل معلمی بسیار کاهش پیدا کرده است یعنی علاقه و انگیزه برای شغل معلمی نزد جوان‌ترها وجود ندارد. سال 1401 آزمونی برگزار شد که قرار بود از مسیر آن 22 هزار و 184 دبیر و هنرآموز از طریق آزمون جذب شوند اما بر اساس گزارش‌هایی که منتشر شده است، 11 هزار شغل-محل بدون متقاضی باقی ماند؛ یعنی حدود 50 درصد، چون نیرو گیرشان نمی‌آمد که جذب کنند.

به گفته این عضو کانون صنفی معلمان؛ کارمند شرکت نفت به طور میانگین 45 میلون تومان حقوق می‌گیرد و کارمندان دارایی 34 میلیون تومان اما حقوق معلم 15 میلیون تومان است چون کارمند وزارت نفت و وزارت دارایی مهم است. از این نظر مهم است که بودجه کل کشور را او تأمین می‌کند. اگر او را سیر نکنند، تأمین بودجه با مشکل مواجه می‌شود.

محمدتقی فلاحی، عضو دیگر کانون صنفی معلمان ایران نیز گفت: رویکردهایی که نسبت به عدالت وجود دارد، یکی همان رویکرد توزیعی است، یکی رویه‌ای و دیگری تعاملی. در رویکرد توزیعی باید به این اشاره کنم که جداولی که از سوی سازمان امور استخدامی به‌تازگی منتشر شده است را ملاحظه کنید تا بخشی از بی‌عدالتی توزیعی را ببینید.

فلاحی افزود: نکته دیگر اینکه تازه این کل وزارت آموزش‌و‌پرورش را به عنوان ملاک عمل قرار داده است. وقتی وارد وزارت آموزش‌و‌پرورش هم می‌شوید همه یکسان دریافت نمی‌کنند. چون آنجا هم ما یک ستاد داریم و یک صف که این صف شامل معلمان است و بخش بسیار بزرگ از این وزارتخانه را تشکیل می‌دهند و مواردی که در پرداختی‌ها شامل ستاد می‌شود ممکن است شامل صف نشود. بنابراین در این بخش هم عدالت رعایت نمی‌شود.