در مسیر عدالت

ارتباط نابرابری درآمد و بهره‌وری در ایران

ارتباط نابرابری درآمد و بهره‌وری در ایران

ارتباط نابرابری درآمد و بهره‌وری در ایران کارشناسی ارشد- 1392 پدیدآور: الناز ذوقی  استاد راهنما: اسمعیل ابونوری  استاد مشاور: احمد جعفری صمیمی دانشگاه مازندران چکیده: هدف اساسی در این تحقیق بررسی علیت گرنجر بین نابرابری درآمد و بهره وری نیروی کار(شاغلین) در بین بیست و هشت استان ایران از سال…

- اندازه متن +

ارتباط نابرابری درآمد و بهره‌وری در ایران
کارشناسی ارشد- 1392

پدیدآور: الناز ذوقی  استاد راهنما: اسمعیل ابونوری  استاد مشاور: احمد جعفری صمیمی

دانشگاه مازندران

چکیده: هدف اساسی در این تحقیق بررسی علیت گرنجر بین نابرابری درآمد و بهره وری نیروی کار(شاغلین) در بین بیست و هشت استان ایران از سال 1379 تا 1385 می‌باشد. در تحقیق حاضر از یک روش داده‌های ترکیبی جدید بر اساس سیستم‌های به ظاهر نامرتبط و آزمون والد به کار گرفته شده است. آنچه که نتایج مورد بررسی در تحقیق نشان می‌دهد اثر یک طرفه‌ای از بهره‌وری بر نابرابری درآمد در استان‌های بوشهر، خوزستان، قم، کهگیلویه و بویراحمد و هرمزگان وجود دارد که این اثر به صورت مثبت بوده در حالی که در استان‌های کردستان و سیستان و زنجان معنا دار بوده ولی با اثری منفی. در سایر استان‌های دیگر بدون ارتباط با آثار متفاوت بوده است. بنابراین شدت نابرابری در بهره‌وری در بین استان‌های مختلف ایران به دلیل افزایش نابرابری در درآمد یکسان نیست. در بررسی عواملی که بر بهره‌وری تاثیر دارند، عواملی مانند نسبت شاغلین زن یا مرد به کل شاغلین، پیشرفت تکنولوژی، شاغلین باسواد به کل (به دلیل اینکه باسواد بودن بیشتر از سطح سواد بر رشد تاثیر دارد به جای شاغلین تحصیلکرده در مراکز عالی تنها به بررسی شاغلین با سواد با همان تعریفی که از سواد شده است پرداخته شده است)، هم چنین میزان متوسط حقوق و دستمزد در هر استان از بخش خصوصی، دولتی و تعاونی مورد توجه واقع می‌شوند. با توجه به مدل براورد شده تنها متوسط حقوق و دستمزد بوده است که بر بهره‌وری شاغلین استان تاثیر داشته آن هم به صورت منفی. تاثیر شاغلین باسواد و هم چنین پیشرفت تکنولوژی بر بهره‌وری به صورت مثبت ولی بی‌معنی بوده است.

#وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی

#در_مسیر_عدالت

ارسال دیدگاه
0 دیدگاه

نظر شما در مورد این مطلب چیه؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *