بررسی اثرات سرریز عوامل موثر بر نابرابری دستمزد در کارگاههای صنعتی ده نفر کارکن و بیشتر در استانهای کشور (روش اقتصادسنجی فضایی)
دکتری تخصصی (PhD)- 1399
پدیدآور: سیما تمنایی فر استاد راهنما: سید عزیز آرمن استاد راهنما: عبدالمجید آهنگری استاد مشاور: سید امین منصوری
دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی
چکیده: افزایش نابرابری دستمزد پدیده مهمی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه است. با توجه به شرایط بازار کار، دستمزدها در میان مناطق جغرافیایی، متفاوت هستند. شناسایی عوامل موثر بر دستمزد صنعتی، در سیاستگذاری حداقل دستمزد و عرضه و تقاضای نیروی کار مهم و ضروری است. از اینرو هدف اصلی این پژوهش بررسی اثرات سرریز عوامل موثر بر نابرابری دستمزد آن در سطح استانی در بازه زمانی 1395-1385 بر اساس مدل پانل دیتا شامل مقاطع استانی و سری زمانی مذکور با استفاده از نرم افزار استاتا نسخه 16 است. نتایج بیانگر وجود خودهمبستگی فضایی در بین استانهای مورد بررسی بود. همچنین در این مطالعه با استفاده از انواع ماتریس وزنی فضایی، متغیرهای سرمایه گذاری صنعتی، سرمایه انسانی و نرخ بیکاری دارای اثرات مستقیم و غیرمستقیم مثبت و معنی دار بر دستمزد صنعتی بوده و متغیر تمرکز صنعتی دارای اثرات منفی و معنی دار بر دستمزد صنعتی بوده اند و متغیرهای درآمد سرانه و مخارج خانوار معنادار نبودهاند.
#وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟