🔸راهکارهای اصلاح بیعدالتی در وزارت کار🔸
علی عرب مازار: ناظر علمی پروژه شناسایی مصادیق بی عدالتی در واحدهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🔻معاونتها و بخشهای مختلف وزارتخانه به این مکلف شده بودند که در حوزههای مربوط به خودشان مصادیق بیعدالتی را جستوجو احصا کنند. چه سیاستها، مقررات و رویههایی در این حوزهها وجود دارد که از خود آثار ناعادلانه به جا میگذارند.
🔻در گزارش اولیه نزدیک به ۹۰ مصداق در مراکز و سازمانهای مختلف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شناسایی شد. در روابط کار، دستمزدها، رسیدگی به معلولان، بهزیستی و… برخی از این مصادیق را شامل میشدند.
🔻راهکارهای پیشنهادی برخی به اصلاح قانون و برخی دیگر به اصلاح مقررات مربوط است. برخی دیگر نیز به اصلاح سیاستها مربوط است. حل برخی مصادیق نیز نیاز به همفکری گستردهتری با ذینفعانی دارد که در آن مسئله درگیر هستند.
#وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟