نخستین شماره از گزارش‌های سیاستی عدالت شغلی منتشر شد

در بخشی از این گزارش و در مقدمه آمده است:
اشتغال عادلانه به معنای الگوهای اشتغالی است که با استانداردهای کار مطابق بوده از طریق گفت وگوی اجتماعی به دست آمده نسبت به برابری در حوزه اشتغال حساس بوده و بر فرآیندهای شفاف و قانونمند برای محافظت از حقوق کارگران متکی است.

 در جهت تضمین اشتغال عادلانه در اغلب کشورهای توسعه یافته، سطوح دستمزد و شرایط کار از طریق چانه زنی جمعی میان شرکای اجتماعی مختلف تعیین می شود. اتحادیه های کارگری یکی از مهم ترین نقش آفرینان در این فرآیند هستند و به طور خاص از اواسط قرن بیستم نقش اصلی را در زمینه حمایت از حقوق و منافع کارگران و برقراری عدالت شغلی برای آنان برعهده گرفته اند.