تجارب جهانی ارزیابی تاثیر برابری

«ارزیابی اثر برابری» (Equality Impact Assessment) اصطلاح رایج و شناخته‌شده‌ای در نظام سیاستگذاری بسیاری از کشورهای جهان است. در برخی کشورها، نهادهای مشخص (کمیسیون، کمیته، اداره و …) در ساختار و بدنۀ حاکمیتی برای سنجش و رهگیری ارزیابی اثر برابری تمهید شده است. در دیگر کشورها، دستورالعمل‌هایی توسط نهادها و وزارتخانه‌های متکفل امور اجتماعی برای ارزیابی اثر برابری تدوین شده که دستگاه‌های اجرایی ملزم به رعایت این دستورالعمل‌ها در سیاستگذاری‌های خود هستند.

در این ارزیابی، ابعاد سه‌گانه‌ی بازتوزیع، نمایندگی کردن و‌ به رسمیت شناختن گروه‌های اجتماعی مختلف حول متغیرهایی نظیر سن و سالمندی، قومیت، جنسیت، کم‌توانی و ناتوانی مدنظر قرار می‌گیرد. در بخش حاضر مروری اجمالی بر برخی تجارب از این دست خواهد شد.

#وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی

#در_مسیر_عدالت