بودجهریزی عادلانه برای توزیع منصفانهی منابع کشور
عدالت شغلی برای تضمین فرصتهای برابر کاری
توسعهی متوازن منطقهای برای رفع نابرابریهای فضایی
حکمرانی عدالتمحور برای اصلاح الگوهای سیاستگذاری و بهرهگیری از تجربههای عملی
اهداف جزئی
شناسایی و دستهبندی مصادیق عدالت محوری در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
برگزاری پنلهای تخصصی بر اساس محورهای محتوایی تعریف شده
برگزاری نشست های ترویجی با محوریت سازمان های مردم نهاد
تولید گزارش و بیانیه نهایی همایش برای ارائه به مراجع تصمیمگیر
مخاطبان و ذینفعان اصلی
مدیران و کارشناسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمانها، صندوقها و بانکهای تابعه
نمایندگان کارگران، کارفرمایان، تعاونگران، بازنشستگان، کارجویان و گروههای هدف بهزیستی
پژوهشگران و دانشگاهیان حوزه عدالت اجتماعی
رسانهها و فعالان حوزه اطلاعرسانی و حقوق اجتماعی
محورهای
همایش
بودجهریزی عادلانه برای توزیع منصفانهی منابع کشور
- ساختارها و سیاستهای نابرابریساز در بودجه عمومی کشور
- ناترازی بودجه و عدالت: تحلیل تأثیر شیوههای مختلف تأمین مالی کسری بودجه بر عدالت و نابرابری
- بودجه محرومیت زدایی در خدمت تحقق عدالت
عدالت شغلی برای تضمین فرصتهای برابر کاری
- عدالت شغلی: تأملی انتقادی در سازوکارهای انتصاب های سیاسی
- اصلاح نظام اداری و پرهیز از حامیپروری به عنوان عارضه نظام اداری
- کارآمدسازی شیوههای گزینش و استخدام نیروی انسانی: عدالتمحوری و شایستهسالاری
توسعهی متوازن منطقهای برای رفع نابرابریهای فضایی
- تصویری از وضع موجود عدم عدالت منطقهای؛ روایت حاشیه
- موانع ساختاری، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی تحقق عدالت منطقهای
- تجارب ملی و بینالمللی و راهبردهای کلان تحقق عدالت منطقهای
حکمرانی عدالتمحور برای اصلاح الگوهای سیاستگذاری
- شناسایی و اصلاح الگوهای تکرارشونده بیعدالتی در سیاستگذاری
- سازوکارهای نهادی داخلی و بینالمللی و نقش عدالت جهانی در حکمرانی عدالتمحور
- درسآموختههای عملی از تجربه دولت چهاردهم در حکمرانی عدالتمحور
اعضای کمتیه علمی
علی عرب مازار، کمال رضوی، سپیده اولادزاد، عطیه حمامی، حسین رجب پور، نسرین قوامی، فاطمه مقدسی
اعضای کمیته اجرایی
محمدهادی عسکری، عظیم حسن زاده، حوا محمدی، احمد فخیم، امین داودی، آرش قدوسی مقدم، امید محمدی، سید حسین موسوی
اعضای کمیته رسانه
میلاد صفایی،
مفاهیم کلیدی
همایش
عدالت
تعادلِ نهادینه بین فرصت برابر و کارایی اقتصادی؛ جامعهای که در آن همزمان با کاهش نابرابری، تولید و بهرهوری نیز رشد مییابد و همه افراد شانس رشد و مشارکت دارند.
بیعدالتی
فقدان فرصت برابر، یا فدا کردن بهرهوری به پای مساوات، یا هر دو همزمان؛ جامعهای که یا موفق به کاهش شکاف فرصتها نمیشود یا این کار را به بهای نابودی بهرهوری و پیشرفت انجام میدهد.
عدالت وضعیتی است نهادی و پویا که در آن
برابری فرصتها برای همه افراد جامعه تضمین میشود؛ یعنی همه بدون تبعیض، امکان دسترسی منصفانه به منابع، آموزش، سلامت و مشارکت اقتصادی دارند.
در کنار برابری فرصتها، کارایی اقتصادی نیز حفظ و تقویت میگردد؛ یعنی نظام اقتصادی به شکل بهرهور، رقابتپذیر و پایدار به تولید، نوآوری و رشد ادامه میدهد.
عدالت فقط توزیع ساده درآمد یا مساوات صرف نیست؛ بلکه مسیری است برای کاهش نابرابریهای ساختاری و تقویت قابلیتهای اقتصادی افراد و جامعه.
تحقق عدالت نیازمند اصلاح و برقراری نهادها و سیاستهای عادلانه (در حوزههای آموزش، بیمه، مالیات و…) بوده و صرفاً بهمعنای بازتوزیع منابع یا فقر نیست.
بیعدالتی وضعیتی است که در آن
نابرابری فرصتها وجود دارد؛ یعنی دسترسی افراد به منابع، آموزش و پیشرفت وابسته به موقعیت اجتماعی، اقتصادی یا سایر عوامل غیرمنصفانه است.
برابری به شکلی پیاده میشود که کارایی اقتصادی و تولید آسیب میبیند؛ یعنی جامعه به دلیل سیاستهای نامناسب یا توزیع صرف منابع، دچار کاهش رشد و بهرهوری میشود.
سیاستها صرفاً بر توزیع درآمد یا فقر متمرکز هستند و به اصلاح ساختارها، شکوفایی تولید یا ایجاد انگیزه اقتصادی بیتوجه باقی میمانند.
نظام نهادی شرایطی ایجاد میکند که بعضی گروهها یا افراد در دسترسی به فرصتها عقب بمانند و اصلاحی در سازوکارها صورت نگیرد.