بررسی مصادیق بیعدالتی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
آشکارسازی و تحلیل مصادیق بی عدالتی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد بستر گفتگوی تخصصی ذینفعان و ارائه پیشنهادات عملیاتی برای اصلاح ساختارها و سیاستها.
ارتقاء آگاهی عمومی و تخصصی درباره مسائل عدالت در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
فراهمآوری بستر مشارکت موثر ذینفعان در تحلیل و اصلاح بیعدالتیها در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
ارائه مستندات علمی و سیاستی برای اصلاح رویهها و قوانین در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
اهداف جزئی
شناسایی و دستهبندی مصادیق بیعدالتی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
برگزاری پنلهای تخصصی بر اساس محورهای محتوایی تعریف شده
برگزاری نشست های ترویجی با محوریت سازمان های مردم نهاد
تولید گزارش و بیانیه نهایی همایش برای ارائه به مراجع تصمیمگیر
مخاطبان و ذینفعان اصلی
مدیران و کارشناسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمانها، صندوقها و بانکهای تابعه
نمایندگان کارگران، کارفرمایان، تعاونگران، بازنشستگان، کارجویان و گروههای هدف بهزیستی
پژوهشگران و دانشگاهیان حوزه عدالت اجتماعی
رسانهها و فعالان حوزه اطلاعرسانی و حقوق اجتماعی
محورهای
همایش
بیعدالتی در نهادها و بخشهای مرتبط با نظام رفاه اجتماعی کشور
پیوست عدالت مصادیق بی¬عدالتی دارای اولویت نظام رفاه اجتماعی کشور)
بیعدالتی ساختاری و عملکردی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
پیوست عدالت مصادیق بی¬عدالتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
بی¬عدالتی در نظام بودجه¬ریزی کشور
پیوست عدالت بودجه 1404 و 1405
بی¬عدالتی در نظام قانونگذاری
پیوست عدالت طرح¬ها و لوایح در حال مصوب در هیات دولت و مجلس شورای اسلامی
بی¬عدالتی در فرایندهای مشارکت اجتماعی
پیوست عدالت گفتگوهای اجتماعی ذینفعان
پویش عدالت شغلی
پیوست عدالت نظام اشتغال و انتصابات
توسعه منطقه¬ای
پیوست عدالت توسعه متوازن منطقه¬ای در کشور
مفاهیم کلیدی
همایش
عدالت:
تعادلِ نهادینه بین فرصت برابر و کارایی اقتصادی؛ جامعهای که در آن همزمان با کاهش نابرابری، تولید و بهرهوری نیز رشد مییابد و همه افراد شانس رشد و مشارکت دارند.
بیعدالتی:
فقدان فرصت برابر، یا فدا کردن بهرهوری به پای مساوات، یا هر دو همزمان؛ جامعهای که یا موفق به کاهش شکاف فرصتها نمیشود یا این کار را به بهای نابودی بهرهوری و پیشرفت انجام میدهد.
عدالت وضعیتی است نهادی و پویا که در آن
برابری فرصتها برای همه افراد جامعه تضمین میشود؛ یعنی همه بدون تبعیض، امکان دسترسی منصفانه به منابع، آموزش، سلامت و مشارکت اقتصادی دارند.
در کنار برابری فرصتها، کارایی اقتصادی نیز حفظ و تقویت میگردد؛ یعنی نظام اقتصادی به شکل بهرهور، رقابتپذیر و پایدار به تولید، نوآوری و رشد ادامه میدهد.
عدالت فقط توزیع ساده درآمد یا مساوات صرف نیست؛ بلکه مسیری است برای کاهش نابرابریهای ساختاری و تقویت قابلیتهای اقتصادی افراد و جامعه.
تحقق عدالت نیازمند اصلاح و برقراری نهادها و سیاستهای عادلانه (در حوزههای آموزش، بیمه، مالیات و…) بوده و صرفاً بهمعنای بازتوزیع منابع یا فقر نیست.
بیعدالتی وضعیتی است که در آن
نابرابری فرصتها وجود دارد؛ یعنی دسترسی افراد به منابع، آموزش و پیشرفت وابسته به موقعیت اجتماعی، اقتصادی یا سایر عوامل غیرمنصفانه است.
برابری به شکلی پیاده میشود که کارایی اقتصادی و تولید آسیب میبیند؛ یعنی جامعه به دلیل سیاستهای نامناسب یا توزیع صرف منابع، دچار کاهش رشد و بهرهوری میشود.
سیاستها صرفاً بر توزیع درآمد یا فقر متمرکز هستند و به اصلاح ساختارها، شکوفایی تولید یا ایجاد انگیزه اقتصادی بیتوجه باقی میمانند.
نظام نهادی شرایطی ایجاد میکند که بعضی گروهها یا افراد در دسترسی به فرصتها عقب بمانند و اصلاحی در سازوکارها صورت نگیرد.